Januar:

• Budgetopfølgning ultimo januar
• Formandsskabsmøde (FS)
• Afslutning af ad hoc
• TUR Nyhedsbrev til LUU og censorer

Februar:

• Revision af TURs årsregnskab
• Easy-P statistik kan hentes for foregående år 
• Styrelsen for International Uddannelses ansøgningsfrist mht. partnerskab 
• Budgetopfølgning ultimo februar
• Afslut ad hoc regnskab (revisorpåtegnet) og afrapportering til UVM
• Brancheudvalgsmøder
• Formandsskabsmøde (FS)

Marts:

• Afregning med UVM af ad hoc puljemidler 
• Registrering på EMU.dk af udviklet skolemateriale og projekter fra puljemidler 
• Styrelsen for International Uddannelse mht. Leonardo-projekter 
• Bestyrelsesmøde (1. møde)
• Budgetopfølgning ultimo marts
• Formandsskabsmøde (FS)
• Aktivitet EUD og AMU

April:

• Behovsredegørelse til UVM (AMU)
• Udarbejde vurdering af uddannelsesbehov for det kommende år, og indmelde denne til Undervisningsministeriet - UVM. Vurderingen indeholder:
  - Målgruppens størrelse
  - Beskæftigelsesudvikling
  - Udvikling inden for erhvervet
  - Behov for nye kvalifikationer
  - Behov for udviklingsmidler
• Årsregnskab (revisorpåtegnet)
• Årsregnskab forlag
• Årsregnskab Multitest
• Årsregnskab Faglæreruddannelse
• Svendeprøveregnskab (revisorpåtegnet)
• TUR krankonference
• Deadline AER-ansøgninger 
• Budgetopfølgning ultimo april
• Formandsskabsmøde (FS)
• TUR Nyhedsbrev til LUU og censorer

Maj:

• Gennemførelse af Medarbejderudviklingssamtaler
• DM for transportlærlinge
• TUR chaufførkonference
• Første udkast for budget næstkommende år
• Brancheudvalgsmøder
• Budgetopfølgning ultimo maj
• Formandsskabsmøde (FS)

Juni:

• Censorkonferencer (øst/vest)
• Faglæreruddannelsesprogrammet for kommende år
• Bestyrelsesmøde (2. møde)
• Budgetopfølgning ultimo juni
• Formandsskabsmøde (FS)
• Aktivitet EUD og AMU

Juli

• Halvårsregnskab

August

• TUR gaffeltruckkonference
• Ansøgningsfrist TUP
• Brancheudvalgsmøder 
• Budgetopfølgning ultimo august
• Formandsskabsmøde (FS)
• TUR Nyhedsbrev til LUU og censorer

September

• AER-frist  
• Bestyrelsesmøde (3. møde)
• FOU projektansøgningsfrist 
• MF fonden udmelding
• Budgetopfølgning ultimo september
• Formandsskabsmøde (FU)
• Aktivitet EUD og AMU
• Udviklingsredegørelse EUD

Oktober:

• Bilateralt møde med UVM om AMU
• Ansøgning om midler til udvikling AMU
• Søge og begrunde anvendelse af udviklingsmidler til:
  - FKB
  - Uddannelsesmål
  - Faglæreruddannelse
  - Undervisningsmaterialer
  - Analyser
• Strategi og visionsrevision
• Budgetopfølgning ultimo oktober
• Formandsskabsmøde (FS)
• TUR Nyhedsbrev til LUU og censorer

November:

• TUR meritvejskonference
• TUR Strategikonference
• Brancheudvalgsmøder
• Budgetopfølgning ultimo november
• Fastlæggelse af det kommende års budget for TUR (Bestyrelsen)

December:

• TUR Farligt godskonference
• TUR konference for administrativt personale
• TURs bestyrelsesmøde (4. møde)
• Budgetopfølgning ultimo december samt årsafslutning
• Formandsskabsmøde (FS)
• Aktivitet EUD og AMU

Arbejdet med Fælles Kompetencebeskrivelser (FKB), løbende arbejdsopgave:

• Undersøge behov inden for kompetenceområderne
• Udvikle og ajourføre fælles kompetencebeskrivelser. FKB skal vurderes mindst hvert 3. år.
• Udvikle og justere en hensigtsmæssig kursusstruktur med grundkursus(er), videreuddannelse og efteruddannelse.
• Koordinere kursusstrukturen og dens elementer med andre, tilgrænsende driftområder samt med andre brancheområder og efteruddannelsesudvalg.
• Udvikle en tæt sammenhæng til eventuelle erhvervsuddannelser.

Arbejdet med uddannelsesmål, løbende arbejdsopgave:

• Indhente behov for udvikling af nye uddannelsesmål eller revision af eksisterende.
• Begrunde og søge om midler til at gennemføre udvikling af uddannelsesmål.
• Udarbejde Aftale om udviklingsopgave hvert projekt.
• Træffe aftaler med udviklere og styre udviklingsarbejdet.
• Eventuelt foretage udvikling / revision af uddannelsesmål i regi af TUR, uden projektbevilling.
• Forberede uddannelsesmålet til forelæggelse i udvalget, herunder.
  • fastlægge det arbejdsmarkedspolitiske behov for uddannelsen.
  • fastlægge formål og mål med uddannelsen.
  • udarbejde spørgsmål til de systemfælles redskaber.
  • Udarbejde spørgsmål til effektmåling
    udarbejde bevistekst.
  • afgive forslag til takstindplacering.
  • fastlægge eventuelle særlige krav til faglærerkvalifikationer.
  • fastlægge eventuelle myndighedskrav.
• Fremlægge uddannelsesmålet for UVM.
• Tilknytte uddannelsesmålet til en eller flere FKB, når det er godkendt.
• Informere godkendt skoler om målet.
• Følge med i aktivitetsudviklingen for områdets uddannelsesmål.

Faglæreruddannelse, løbende arbejdsopgave:

• Begrunde og søge midler i UVM til udvikling af faglæreruddannelse.
• Udarbejde kursusplaner og budget for hvert faglærerkursus.
• Udbyde faglærerkurser.
• Evaluere faglærerkurser og udstede uddannelsesbevis.
• Gennemføre faglærerkonferencer.
• Besøge skoler og faglærere.

Udvikling af undervisningsmaterialer, løbende arbejdsopgave:

• Vurdere behov og fastlægge om udviklingen er en opgave for TUR Forlag - eller om der skal søges udviklingsmidler.
• Begrunde og søge midler i UVM til udvikling af læremidler.
• Træffe aftaler med udviklere og styre udviklingsarbejdet.
• Udgive undervisningsmaterialet og stå for salg, når det er en opgave for TUR Forlag.
• Vedligeholde og revidere undervisningsmaterialet i TUR Forlag.

Analyser, løbende arbejdsopgave:

• Indhente behov for gennemførelse af analyser.
• Begrunde og søge om midler til at gennemføre analyser.
• Træffe aftaler med udviklere og styre analysearbejdet.

Andre opgaver, løbende arbejdsopgave:

• I øvrigt betjene udvalgene: Referater, mødeindkaldelser og notater.
• Deltage i arrangementer afholdt af branchen.
• Deltage i arbejdsgrupper under UVM.
• Deltage i den fælles udveksling af viden og erfaring om AMU-programmet, både inden for sekretariatet og med andre efteruddannelsesudvalg.
• Forhandle med og repræsentere udvalget i forhold til andre myndigheder, i de tilfælde, hvor kompetencen uddelegeres til sekretariatet.
• Udarbejde og vedligeholde oplysninger om uddannelserne på www.tur.dk.
• Følge den faglige udvikling inden for området i fagtidsskrifter, på nettet, mv.
• Udarbejde strategi- og handlingsplan for de næste 3 år.
• Deltage i eventuelle internationale udviklingsprojekter.
• Eventuelt forberede området for erhvervsuddannelser, meritforløb, voksenerhvervsuddannelser.
• Afholde dialogmøder med skolerne.

Opgaver:

• Udarbejde og vedligeholde uddannelsesbekendtgørelser
• Udarbejde og indtaste uddannelsesordninger
• Udarbejde grafiske oversigter og regneark over uddannelsesforløb
• Løbende justere erhvervsuddannelserne
• Vedligeholde og justere svendeprøveordningen
• Deltage i relevante arrangementer vedr. udviklingen på erhvervsuddannelsesområdet
• Indkalde opgavekommissioner
• Afholde censorkonferencer
• Gennemføre dialogmøder med skolerne
• Deltage i møder med UVM, herunder regelmæssige møder med sagsbehandlere og konsulenter
• Deltage i Easy-P netværk
• Foretage virksomhedsgodkendelser
• Foretage besigtigelser af virksomheder
• Afholde mæglingsmøder
• Løbende sagsbehandling og dispensationer
• Administrere uddannelsesaftaler
• Udstede svendebreve
• Vedligeholde uddannelseslogbøger
• Vedligeholde merit logbøger
• Udvikle og vedligeholde informationsmateriale
• DM for transportlærlinge
• Indsamle løbende statistik over indgåede uddannelsesaftaler:
  • antal uddannelsesaftaler
  • antal aftaler fordelt på specialer
  • antal aftaler fordelt på uddannelsesordning (ordinære, merit, GVU m.v.)
  • antal aftaler fordelt pr. skole